Расчет отпускных дней для сотрудника в ЯНАО: законность и количество отпусков

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, заработная плата работника за период отпуска должна рассчитываться исходя из средней заработной платы за месяц, предшествующий началу отпуска. Отпускные дни начисляются в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что работнику, отработавшему год, предоставляется отпуск не менее 28 календарных дней, а на Севере - не менее 42 календарных дней. Вам следует обратить внимание на условия вашего трудового договора и трудового законодательства Российской Федерации, чтобы определить правомерность расчета вашей зарплаты за время отпуска. В вашем случае, если работнику обеспечился годовой отпуск в размере не менее 28 календарных дней и работника отдыхал на Севере, то ему должны быть предоставлены не менее 42 календарных дней. Определение законности ваших выплат может требовать консультации с юристом, знакомым с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор – для определения условий труда и прав на отпуск;
2. Конкретика плана вахты - для определения фактического времени работы на вахте;
3. Законодательство РФ о труде и отпусках - для проверки законности действий работодателя.

Работодатель не может руководствоваться своими собственными правилами при определении длительности отпуска. Согласно Трудовому кодексу РФ работник, работающий на условиях вахтового метода, имеет право на отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней за неполный год работы, если он отработал не менее половины установленной продолжительности смены. В вашем случае, если вы работали полный год, то вам следует начислить 35 календарных дней отпуска (независимо от состава дней, которые работодатель сочел северными).

Если ваши права были нарушены, вам следует обратиться в профильную инспекцию труда или квалифицированного юриста для защиты своих интересов.

Статьи 123, 124 Трудового Кодекса Российской Федерации.