Правила сокращения на предприятии: могу ли я отклонить предложенную должность?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912351
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вашу должность сокращают на предприятии, вам могут предложить другую должность, соответствующую вашим квалификациям и опыту. Если эта должность вам не подходит или не нравится, вы вправе отказаться от нее. В этом случае, предприятие может принять решение о вашем увольнении по сокращению. Поскольку сокращение должностей происходит по объективным критериям и основывается на экономических, технических или производственных обоснованиях, ваше отказ от предложенной должности может быть рассмотрено как ваше личное желание уйти с предприятия.
Для уточнения деталей процедуры сокращения на вашем предприятии, вам следует обратиться к вашему трудовому договору, правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ.
Статья 81 Трудового кодекса РФ (Сокращение численности или штата работников)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы