Работа на химическом предприятии в Тольятти: законность сокращения и беременность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491155
"Я работаю на химическом предприятии в г. Тольятти, но сейчас столкнулась с сокращением рабочего места. Кроме того, я только что узнала, что беременна с первых дней работы на легком труде. В связи с этим, возник вопрос о законности сокращения моего рабочего места. Что мне делать в этой ситуации и как защитить свои права как беременной работницы?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременные женщины и женщины в период до истечения трех лет после родов не могут быть сокращены в связи с сокращением численности или штата работников. Таким образом, если ваше рабочее место сокращается, это может быть признано незаконным, если вы находитесь в указанной категории.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия трудового договора, медицинская справка о беременности, документы, подтверждающие сокращение рабочего места.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы