Работа на декретной ставке и проблемы на предприятии: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506118
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Добрый день! Если предприятие закроется, вас могут сократить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В таком случае вам будут выплачены соответствующие суммы в соответствии с законом. Важно отметить, что конкретные условия вашего сокращения и выплат определяются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором или трудовым договором, а также ситуацией на предприятии. Рекомендуется обратиться к специалисту или юристу для получения более подробной информации и консультаций по вашей ситуации.
Для решения вашего вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, заключение о предоставлении декретного отпуска, документы, подтверждающие ситуацию на предприятии (например, финансовые отчеты и документы о кризисе).
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы