Работа по ставке и внутреннее совместительство, длинные отпуска и возможность отказа от дежурств в школе с 700 учащимися
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469019
Как мне правильно оформить свой отпуск и дежурства, учитывая мою ставку, количество учащихся в школе и возможность отказа от дежурств?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права вызывать работника на работу в период его ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работодатель требует работника присутствовать на телефонных дежурствах во время его отпуска, работник имеет право отказаться от такого требования.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: трудовой договор, график отпусков, записи или сообщения от работодателя о необходимости телефонного дежурства в отпуске.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Виктор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы