Правила отпуска для учителей: расчетный период, оплата и компенсация отпуска

Средняя заработная плата для расчета оплаты отпуска будет рассчитываться на основании данных за расчетный период, предшествующий отпуску. Таким образом, если вы возьмете оставшиеся 33 дня отпуска после больничного по БиР в период с 9.07.2017 по 10.08.2017, то средняя заработная плата будет рассчитываться на основании данных за период январь 2017 - декабрь 2017 года. При этом, если у вас не будет заработка в этот период, то оплата отпуска будет произведена по минимальной заработной плате. Вы можете взять оплату за весь период отпуска сразу за 56 дней, а эти 33 дня использовать после больничного. Однако, следует учитывать, что оплата отпуска будет осуществляться пропорционально количеству дней фактически отработанных в течение расчетного периода и в целом за год.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, справка из медицинского учреждения о нахождении в больничном и другие документы, связанные с отпуском и больничным. Важно знать, что средняя заработная плата расчитывается за три месяца, предшествующих выходу на отпуск. Следовательно, при начале отпуска 9 июля 2017 года расчетный период будет составлять апрель-июнь 2017 года. Что касается оплаты за те дни, которые вы будете отсутствовать на работе после больничного, то здесь все будет зависеть от решения работодателя и условий вашего трудового договора. Возможны варианты оплаты оставшихся дней отпуска, переноса отпуска на другой период или договоренности об отгуле. В любом случае, рекомендую обратиться к работодателю для уточнения условий оплаты и использования оставшихся дней отпуска.

Статья 123 ТК РФ "Отпуск по основанию трудового договора", статья 178 ТК РФ "Средняя заработная плата" и статья 182 ТК РФ "Оплата труда в период отпуска".