Правила дресс-кода на работе: капюшон, распущенные волосы и влияние на профессиональную репутацию

Какие правила дресс-кода действуют на моем рабочем месте и какой вид одежды будет соответствовать корпоративному стилю? Мне разрешено носить капюшон и иметь распущенные волосы на работе, и влияет ли это на мою профессиональную репутацию?

| Тит, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 230 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в том числе касающиеся внешнего вида. Если внутренними правилами предусматривается запрет на появление на работе с распущенными волосами и в капюшоне, то ходить на работу с таким внешним видом будет недопустимо. Однако, если внутренними правилами организации такое ограничение не установлено, то работник имеет право ходить на работу с распущенными волосами и в капюшоне.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации и трудовым договором между работником и работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы