Права учительницы школы: приход в 7.00, измерение температуры ученикам, отсутствие классного руководства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2739458
Ответы юристов (1)
Согласно Закону о образовании в Российской Федерации, учитель обязан выполнять служебные обязанности в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными руководителем образовательного учреждения. Однако, приказ директора должен быть обоснован целями и соответствовать законодательству. В данной ситуации, измерение температуры учащимся может быть связано с мерами предотвращения распространения заболеваний, и если это действие не противоречит законодательству и не противоречит должностной инструкции учителя, то его можно признать законным. Однако, если вопрос вызывает сомнения или необходимы дополнительные обоснования, учителю следует обратиться за консультацией к юристу.
Для данного вопроса понадобятся следующие документы:
Трудовой договор с местом работы в школе, где указаны обязанности и должностные обязанности работника.
Локальные нормативные акты школы, которые могут регулировать порядок проведения мероприятий по противодействию распространению инфекционных заболеваний.
Законодательство РФ о труде и возможности изменения условий трудового договора.
На основании этих документов юрист сможет определить, является ли данное требование директора законным и соответствующим трудовому законодательству, и подготовить рекомендации по защите прав работника.
Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - правила оформления приказа о переводе работника на другую работу или о перераспределении производственных заданий.
Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - правила установления графика работы и времени отдыха.
Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок изменения условий труда.
Статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на защиту от вредных и опасных производственных факторов, в том числе от бактериальных и вирусных инфекций.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы