Права сотрудника: отпуск по уходу за ребенком и конфликты при записи на отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525486
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Закону Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 447-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий социальной защиты граждан, имеющих детей", работнику, выходящему из отпуска по уходу за ребенком, предоставляется право выбора периода отпуска в течение рабочего года. Вы можете воспользоваться этим правом и запросить отпуск в сентябре месяце. Однако, необходимо учитывать, что выбор периода отпуска может быть ограничен возможностями работодателя и коллективного договора или локального нормативного акта.
Для решения данного вопроса потребуется: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, график отпусков на 2016 год, коллективный договор или локальные нормативные акты.
Закон Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 447-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы