Отпуск по уходу за ребенком: условия и возможности для сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701270
Можно ли временно перевести меня на другую должность, если я работаю по срочному трудовому договору и мне нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков Валентинстатья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Да, сотрудника можно перевести на другую должность временно на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В таком случае, работодатель должен составить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору, в котором будет указано о временном изменении условий труда. После окончания отпуска сотрудник возвращается на прежнюю должность с сохранением всех трудовых прав и преимуществ.
Для решения данного вопроса необходимо составить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы