Права работодателя на увольнение водителя на испытательном сроке и после ДТП

Каковы мои права в случае, когда я, находясь на испытательном сроке, был признан виновным в ДТП и мой работодатель хочет меня уволить без выплаты заработной платы и требует оплаты ремонта автомобиля?

| Фёдор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может уволить работника на испытательном сроке без объяснения причин и выплаты компенсации в связи с его увольнением. Однако, работодатель не имеет права требовать оплаты ремонта автомобиля с работника, так как это не связано с увольнением и не относится к компетенции работника. Если работник не имеет возможности оплатить ремонт, то работодатель может обратиться в суд за возмещением ущерба.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае для решения вопроса следует обратиться к ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также к договору, заключенному между работником и работодателем.

Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, работнику, находящемуся на испытательном сроке, может быть прекращен трудовой договор без предупреждения и объяснения причин, если его работа не удовлетворяет требованиям, предъявляемым к работникам данной квалификационной группы или должности.

Однако, работодатель не вправе уволить работника без выплаты заработной платы за отработанный период.

В отношении требования о выплате за ремонт автомобиля следует учитывать обстоятельства происшествия и действия страховой компании, на которую может быть заключена страховка ответственности работодателя.

Поэтому, в данной ситуации необходимо проанализировать договор труда и сопутствующие документы, а также законодательство, регулирующее эти отношения и сделать вывод о возможности увольнения работника и необходимости выплаты заработной платы и возможности требования оплаты ремонта автомобиля.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение работника по инициативе работодателя", которая описывает условия увольнения работника.
  2. Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации "Возмещение ущерба, причиненного работником", которая определяет возможность работодателя потребовать возмещения ущерба от работника.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации, который регулирует правила возмещения убытков в случае причинения ущерба имуществу.
  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, который устанавливает ответственность за нарушение правил дорожного движения и предусматривает штрафы и другие меры воздействия в зависимости от тяжести проступка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы