Права работника: отказ от проверки в присутствии и отсутствие письменного отказа в соответствии с законом

По законодательству Российской Федерации, контроль качества может проводиться только при соблюдении требований техники безопасности и с учетом правил производства. В случае, если вам отказывают в проверке контроля качества в вашем присутствии и не дают письменный отказ, рекомендуется обратиться к правоохранительным органам или суду, чтобы защитить свои права. Однако, необходимо внимательно изучить обстоятельства и документы, чтобы понять, по какой причине вам отказывают в проверке и какие права и обязанности вы имеете в этой ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:

1. Копия заявления о проведении проверки контроля качества, которое было отправлено соответствующим органам или учреждениям.

2. Копия возражения на отказ в проведении проверки контроля качества в вашем присутствии и письменный ответ на это возражение.

3. Копия законодательства, которое регулирует проведение проверки качества продукции и обязанности проверяющих органов на предоставление возможности для участия в проверке представителей производителя.

4. Копия документа, который подтверждает вашу принадлежность к производству продукции и решение о вашем участии в проверке.

Кроме того, вам может быть полезно обратиться за помощью к юристу или адвокату, который более глубоко разбирается в данной ситуации и сможет сопроводить вас на переговорах с органами проверки.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, возможно, следующие статьи могут иметь отношение к данному вопросу:

• Статья 19 Конституции РФ, где гарантируется право на свободу труда и на свободный выбор вида деятельности.
• Статья 28 Конституции РФ, где гарантируется право на создание и объединение профессиональных союзов, а также право на участие в забастовках.
• Статья 30 Конституции РФ, где гарантируется право на свободу совести, на свободу мысли и на свободное выражение своих взглядов.
• Статья 48 Трудового кодекса РФ, где гарантируется право работника на участие в контроле за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в области труда в пределах своей компетенции.
• Статья 195 Гражданского кодекса РФ, где гарантируется право на свободу предпринимательской деятельности.
• Статья 2 Федерального закона "О контроле и надзоре в сфере федерального бюджета" (если в данной ситуации речь идет о проверке федерального предприятия), где определяются цели и задачи контроля и надзора, а также права и обязанности контролирующих органов.

В любом случае, для более точного ответа необходимо конкретизировать обстоятельства, которые привели к данной ситуации.