Права работника на отказ от работы в ночное время при окончании отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3962893
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославСогласно ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отказ от выполнения работы в ночное время при условии предоставления медицинского заключения или в случаях, предусмотренных федеральными законами. Если ваш отпуск заканчивается в ночное время, и вы не желаете работать в ту ночь, вам необходимо предоставить медицинское заключение, подтверждающее ваше здоровье и непригодность для работы в ночное время. В случае отсутствия медицинского заключения или в случаях, не предусмотренных законодательством, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении возможности отказаться от ночной смены, однако решение о вашем отказе принимается работодателем по своему усмотрению.
Для решения данного вопроса вам потребуется медицинское заключение, подтверждающее вашу непригодность для работы в ночное время.
Статья 153 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы