Права работника на льготный отпуск: вопросы оплаты и действий работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844362
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закона РФ от 28 июня 1991 года № 134-ФЗ «Об отдыхе и оздоровлении детей в Российской Федерации», льготный отпуск предоставляется работникам каждые 2 года. В данном случае, вы являетесь правообладателем льготного отпуска, так как последний отпуск закончился 2.10.2020 года, и вы имеете право на новый льготный отпуск с 19.09.2022 года. Работодатель обязан оплатить ваши билеты на обратный путь с отпуска в соответствии с законодательством и трудовым договором
В данном случае вам потребуется трудовой договор, свидетельствующий о предоставлении льготного отпуска, а также приказ работодателя о предоставлении льготного отпуска и оплате билетов на обратный путь.
Статья 7 Закона РФ от 28 июня 1991 года № 134-ФЗ «Об отдыхе и оздоровлении детей в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы