Распространенные ошибки в заявлении на отпуск: не указано, что отпуск льготный, бухгалтерия вернула билеты, неправильная оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3999542
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 16 Трудового кодекса Российской Федерации: Работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск.. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок предоставления отпуска.
В данной ситуации, необходимо выяснить, какие именно льготы вы имеете и на каком основании. Возможно, стоит обратиться к юристу или кадровой службе предприятия, где вы работаете, чтобы уточнить документы, которые необходимо предоставить для подтверждения вашего льготного положения. Также, вам следует ознакомиться с трудовым законодательством, чтобы узнать, есть ли какие-то статьи, которые регулируют данную ситуацию и могут быть применимыми.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: трудовой договор, заявление на отпуск, подтверждающие документы о вашем льготном положении (например, медицинские справки, справки о социальном статусе и прочие). Также стоит получить информацию о внутренних правилах предприятия или организации, в которой вы работаете, относительно подтверждения льготного положения.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы