Пособие по уходу за ребенком: права работающих родителей и ответы на распространенные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474170
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, вы можете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом вашей жене не придется увольняться с работы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком может получать один из родителей, работающих на момент начала отпуска по уходу за ребенком. Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не более определенной суммы, установленной законом.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: - Свидетельство о рождении ребенка; - Трудовой договор и справка о заработной плате работающего родителя; - Заявление на получение пособия по уходу за ребенком; - Документы, подтверждающие право родителя на отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы