Доход ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Основания и законы

Является ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет доходом? Какие основания определяют, является ли это пособие доходом? Какую статью закона следует применять для регулирования этого вопроса?

| Илларион, Москва
Категория: Кредитование
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является доходом. Это означает, что он подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. При этом существует некоторые особенности налогообложения этого вида дохода. По уходу за ребенком до 1,5 лет родители могут получать ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка предыдущих двух лет, но не более установленного законодательством максимального размера пособия. Пособие выплачивается посредством социального налогового вычета, с учетом налоговых социальных вычетов и с нулевой ставкой налога на доходы физических лиц.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для определения облагаемости пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет налогом на доходы физических лиц необходимо иметь сведения о размере пособия, среднем заработке предыдущих двух лет и наличии других налоговых социальных вычетов. Также может потребоваться учет остальных доходов получаемых родителями.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы