Работа в бюджетной организации на Крайнем Севере: льготный проезд, отпуск и права несовершеннолетних детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3850983
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, льготный проезд предоставляется работникам бюджетных организаций, имеющим шестимесячный стаж работы у данного работодателя. В вашем случае, так как вы начали работать с 1 января 2022 года, право на льготный проезд возникнет у вас после 1 июля 2022 года. Однако, вашим несовершеннолетним детям уже было разрешено уехать в город Анапу до наступления этого права. В такой ситуации, оплата проезда для ваших детей будет решаться в соответствии с политикой вашего работодателя и внутренними правилами бюджетной организации. Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для получения точной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия разрешения на отпуск, копия разрешения на льготный проезд (если имеется), документы, подтверждающие дату отъезда детей в город Анапу (например, копия билетов или документы, выданные бабушкой).
Нормы о предоставлении льготного проезда определены Трудовым кодексом Российской Федерации, и для данного случая применима статья 206 ТК РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы