Права на изменение графика и отпуск в период сессии: информация для сотрудников в строительной организации с бакалавриатом и магистратурой

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе устанавливать график работы своих сотрудников в соответствии с производственными потребностями. Однако изменение графика работы должно производиться в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Работник имеет право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут при работе более 4 часов подряд, а также еженедельный выходной день.

Что касается отпуска на период сессии, то работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по его желанию, в соответствии с установленным порядком. Однако, для этого необходимо согласование с работодателем и предоставление документов, подтверждающих факт обучения в учебном заведении.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Трудовой договор с коммерческой строительной организацией; 2) График работы, утвержденный работодателем; 3) Уведомление работодателя о зачислении на магистерскую программу; 4) Документы, подтверждающие учебный график (расписание занятий и т.д.); 5) Трудовой кодекс РФ.

Согласно ТК РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы на период обучения, если он обучается на очной форме в образовательном учреждении. Однако, компенсации за потерянный рабочий день в случае отсутствия на работе во время сессии предусмотрены только в том случае, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Относительно изменения рабочего графика, с учетом того, что вы работаете по графику 5/2 с 9 до 18, если это не противоречит трудовому договору, то изменение рабочего графика в соответствии с графиком занятий по магистерской программе может быть согласовано с работодателем. Также следует обратить внимание на то, что изменение графика работы должно быть согласовано не менее чем за две недели до его введения.

Статьи 93, 94, 119, 120, 128 Трудового кодекса Российской Федерации.