Права на декретный отпуск в России для граждан Кыргызстана с ребенком

Согласно законодательству Российской Федерации, декретный отпуск по уходу за ребенком предоставляется работникам, имеющим детей в возрасте до трех лет или усыновленных детей в том же возрасте. Поэтому, если ваш ребенок соответствует этому возрастному критерию, вы имеете право на получение декретного отпуска по уходу за ним независимо от гражданства вашего ребенка и места рождения. Однако, стоит учитывать, что постановление о предоставлении декретного отпуска по уходу за ребенком принимает ваш работодатель, а также имеются условия и ограничения по общей продолжительности отпуска и размеру выплаты пособия.

Для решения данного вопроса следует обратиться в свой орган управления трудом или к работодателю и представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, на уход за которым планируется взять декретный отпуск.

2. Документ, подтверждающий гражданство РК отца ребенка.

3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем.

Обращаем ваше внимание, что правовый режим декретного отпуска и порядок его предоставления устанавливаются российским законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, а не законодательством Республики Казахстан.

Статьи 256-259 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, для получения наиболее точного ответа, необходимо более подробно изучить каждый конкретный случай.