Декретный отпуск для военнослужащих: важность для отцов и возможность взять отпуск по уходу за ребенком

Да, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие по контракту имеют право на декретный отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, данный отпуск может быть взят как матерью, так и отцом ребенка, если он является военнослужащим по контракту. Размер и условия предоставления отпуска определяются законодательством о социальной защите населения и трудовым законодательством.

Для решения вопроса о возможности взятия военнослужащим по контракту мужчиной декретного отпуска по уходу за ребенком необходимо иметь следующие документы:

1. Копия заключенного между военнослужащим и Министерством обороны РФ контракта о прохождении военной службы по контракту.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка.

3. Копия свидетельства о браке или его расторжении.

4. Документы, подтверждающие фактическую необходимость ухода за ребенком (медицинские заключения, справки о состоянии здоровья ребенка и мать и т.д.).

Следует иметь в виду, что в соответствии с законодательством Российской Федерации по военной службе также могут действовать ряд дополнительных ограничений, которые необходимо учитывать при решении данного вопроса. Например, военнослужащие по контракту могут быть ограничены в возможности получения декретного отпуска по уходу за ребенком в связи с выполнением воинской службы в интересах государства.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Конституция Российской Федерации, статья 39
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256
• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях военнослужащим Российской Федерации" (в части, касающейся установления декретного отпуска по уходу за ребенком)
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17.04.2007 № 200 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим воинской службы по контракту отпуск за свой счет и единовременной денежной компенсации за неиспользованный отпуск и за отпуск, предоставленный в связи с беременностью и родами (кесаревым сечением), а также за отпуск, предоставленный в связи с усыновлением (удочерением) ребенка" (в части, касающейся предоставления декретного отпуска военнослужащим по контракту).