Получите возможность взять частичный отпуск: права военнослужащих-отцов без предусмотренных норм в законе

К сожалению, действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает возможность использования военнослужащим-отцом отпуска по уходу за ребенком по частям или полностью. Такое право предоставлено только матери ребенка в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ. Однако, в случае, если ваш муж имеет возможность использовать отпуск без сохранения заработной платы, он может обратиться к руководству своей воинской части с просьбой предоставить ему такую возможность для ухода за ребенком.

Для решения вопроса о возможности взятия частичного декретного отпуска военнослужащему-отцу ребенка понадобятся следующие документы:

1. Заявление отца ребенка о предоставлении ему частичного декретного отпуска по уходу за ребенком.

2. Заявление супруги-матери ребенка о согласии на предоставление отпуска отцу ребенка.

3. Документы, подтверждающие право отца ребенка на декретный отпуск, например, свидетельство о рождении ребенка.

4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность военнослужащего, например, трудовую книжку.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащий-отец ребенка не имеет права на предоставление частичного декретного отпуска, если у него есть супруга-мать ребенка. Однако, отец ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 ТК РФ, который может быть использован полностью или по частям. Данные документы необходимы для подтверждения права на предоставление отпуска и согласия супруги-матери ребенка на его предоставление.

Статьи Трудового Кодекса РФ: - Статья 256 "Отпуск по уходу за ребенком" - Другие статьи Трудового Кодекса РФ, регулирующие вопросы отпусков и трудоустройства военнослужащих.

Статья Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237: - Статья 32 "Отпуск по уходу за ребенком у военнослужащих".