Права инженера эфира: оплата смен в праздничные дни.

Законодательство Российской Федерации предусматривает оплату труда работников за работу в праздничные дни в размере не менее двойной ставки за каждый отработанный час. Однако, для определения прав работника на двойную оплату необходимо учитывать условия в трудовом договоре или коллективном договоре, а также положения закона об оплате труда. Поэтому, необходимо обратиться к вышеуказанным документам и проверить, предусматривается ли в них оплата труда работника за работу в праздничные дни в двойном размере.

Для ответа на данный вопрос юристу необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор работника; 2. Коллективный договор или локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда работника в теле-радио компании; 3. Календарь рабочего времени на 2021 год.

На основании этих документов юрист сможет определить, положена ли работнику двойная оплата за работу в праздничные дни согласно законодательству Российской Федерации. Также, стоит учитывать, что при расчете оплаты за праздничные дни могут существовать особенности, которые необходимо выяснить в каждом конкретном случае.

Статья 153 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в связи с работой в ночное время, в выходные и праздничные дни" Статья 255 Трудового кодекса РФ "Работа в выходные и праздничные дни"