Права и обязанности работодателя и неофициально устроенного сотрудника: требование отработки и отказ в выплате за прошлый месяц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3135675
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли сотрудник не устроен официально, то он не имеет договорных обязательств перед работодателем и работодатель не может требовать отработки или иметь право отказа в выплате за прошлый месяц. Однако, если сотрудник работал и получал заработную плату, то работодатель обязан выплатить ему все заработанные деньги в полном объеме.
Для ответа на данный вопрос необходима более детальная информация о ситуации: какой тип трудовых отношений установлен между работодателем и сотрудником (договор подряда, гражданско-правовой договор, трудовой договор и т.д.), наличие письменного соглашения сторон об условиях трудовых отношений и соответствие этих условий действующему трудовому законодательству РФ.
Однако можно отметить, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, в том числе с принципом свободного выбора занятости работниками и работодателями, работник не может быть принужден к заключению трудового договора, и все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, возникают с момента фактического начала выполнения работ по договору.
Если речь идет о выплате за прошлый месяц при отсутствии официального трудоустройства и договора на выполнение работ, то работодатель не имеет права требовать отработку или отказывать в выплате за работу, выполненную работником.
В целом, для решения данного вопроса необходимо провести более детальный анализ документов и обстоятельств ситуации.
Статьи для решения данного вопроса:
- Статья 6 Трудового кодекса РФ "Субъекты трудового права"
- Статья 13 Трудового кодекса РФ "Запрещение принуждения к заключению трудового договора, применение принуждения к заключению трудового договора и к изменению его условий"
- Статья 65 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора"
- Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"
- Статья 149 Трудового кодекса РФ "Условия выплаты заработной платы"
- Статья 153 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы