Права дольщика: прописка и уведомления в многоквартирном доме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2891660
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, каждый из собственников жилого помещения имеет право распоряжаться своей долей в соответствии с законом. Однако операции по передаче прав на жилое помещение требуют согласия всех собственников. Следовательно, один из дольщиков не имеет права прописывать кого-то на своей доле без согласия других содольщиков. Для совершения такого действия требуется письменное согласие всех собственников жилого помещения.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с договором долевого участия в строительстве (если таковой был заключен) и с уставом или другим уполномоченным документом товарищества собственников жилья (если таковой имеется). Также могут потребоваться свидетельства о регистрации прав на квартиру. В соответствии с Законом РФ "О долевом участии в строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости" и Гражданским кодексом РФ, право на прописку на определенной доле квартиры предоставляется только ее собственнику или другому правообладателю, у которого такое право было официально установлено. Таким образом, перед решением этого вопроса следует тщательно изучить вышеуказанные документы, а также принять во внимание наличие согласия других дольщиков.
Статьями, которые могут быть применимы к данному вопросу являются: 1) Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации "Долевая собственность" 2) Статья 252 Гражданского кодекса Российской Федерации "Пользование и распоряжение долевой собственностью" 3) Статья 33 Жилищного кодекса Российской Федерации "Права собственника жилого помещения" 4) Статья 17 Федерального закона "О долевом строительстве и других подобных объектах недвижимости"
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы