Права беременных при ликвидации предприятия и выплаты после увольнения согласно законодательству

Если ваше предприятие находится в процессе банкротства, то смысл ждать его ликвидации будет. В случае ликвидации предприятия, вам будут положены следующие выплаты на бирже труда: компенсация за неиспользованный отпуск (статья 142 Трудового кодекса РФ), пособие по беременности и родам (статья 255 Трудового кодекса РФ) и выходное пособие (статья 236 Трудового кодекса РФ). Отпуск по беременности и родам положен вам в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ. Однако, для решения всех вопросов и получения соответствующих выплат, вам следует обратиться в биржу труда с необходимыми документами.

Для решения ранее созданного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия трудовой книжки, медицинское свидетельство о беременности, документы, подтверждающие факт ликвидации предприятия.

Статьи закона, применимые для решения ранее созданного вопроса: статья 142 Трудового кодекса РФ, статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 236 Трудового кодекса РФ.