Как оформить пенсию без организации на титульном листе? Решение вопросов при ликвидации предприятия

Что мне делать, если я хочу оформить пенсию, но у меня отсутствует печать организации на титульном листе трудовой книжки из-за ликвидации предприятия?

| Витольд, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для получения консультации и оформления пенсии. Не наличие печати организации на титульном листе трудовой книжки и ликвидация предприятия не являются препятствием для получения пенсии. Вам потребуется заполнить соответствующую заявку и предоставить документы, подтверждающие ваш стаж и заработную плату, например, выписку о заработной плате, свидетельства о перечислении взносов в Пенсионный фонд и другие документы, в которых указаны периоды работы и заработная плата.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении пенсии.
2. Копия трудовой книжки с титульным листом и страницами, содержащими записи о трудовой деятельности.
3. Выписка о заработной плате с предыдущего места работы или другие документы, подтверждающие заработную плату.
4. Свидетельства о перечислении взносов в Пенсионный фонд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы