Как получить досрочную пенсию после ликвидации организации в 53 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573022
Ответы юристов (1)
По достижении 53-летнего возраста существует возможность досрочного выхода на пенсию при наличии определенных условий. Для получения досрочной пенсии необходимо иметь стаж работы не менее 30 лет (для мужчин) и 25 лет (для женщин). Также требуется подтвердить факт увольнения по причине ликвидации организации. В случае соблюдения всех условий, вы можете обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для подачи заявления на досрочную пенсию.
Для оформления досрочной пенсии вам потребуются следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Трудовая книжка (или справка о трудовой деятельности) с записями о трудовом стаже; 3. Документ, подтверждающий факт увольнения по причине ликвидации организации (распоряжение о ликвидации, приказ, документы, свидетельствующие о прекращении деятельности организации и др.).
Статьи, применимые при решении данного вопроса: 1. Статья 22 Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации' от 17.12.2001 № 173-ФЗ; 2. Статья 12 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации' от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы