Как получить компенсацию при увольнении из-за ликвидации предприятия и поиске новой работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797565
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, заявление на компенсацию за второй месяц утраты работы в связи с ликвидацией предприятия должно быть подано в течение 30 дней со дня увольнения. Таким образом, поскольку увольнение произошло 30 июня, заявление следует подать не позднее 30 июля.
Для подачи заявления на компенсацию за второй месяц утраты работы, потребуется следующая документация:
- Заявление работника о выплате компенсации;
- Копия трудовой книжки;
- Копия приказа о ликвидации предприятия;
- Документ, подтверждающий увольнение.
Статья 190 Трудового Кодекса Российской Федерации. Статья 128 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы