Пожар в административном здании: пострадавшие бухгалтер и оператор ПЭВМ. Классификация несчастного случая и первая помощь.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 852400
Ответы юристов (1)
Данный случай юридически классифицируется как производственная травма, возгорание произошло в рабочем помещении во время работы с электропроводкой.
Вышестоящему или непосредственному руководству необходимо было обеспечить безопасность труда и принять все необходимые меры для предотвращения возможных опасных ситуаций. В частности, следовало производить регулярную проверку электрооборудования и обеспечить его надлежащее техническое обслуживание.
Первая помощь пострадавшим должна быть оказана незамедлительно. В случае ожогов необходимо промыть область поражения холодной проточной водой, но не менее 10-15 минут, после чего обернуть пораженную область чистой тканью (например, полотенцем) и обратиться за медицинской помощью.
Данный несчастный случай можно классифицировать как производственную травму, так как он произошел в рабочем месте в результате замыкания электропроводки на предприятии.
Вышестоящие или непосредственные руководители в данной ситуации должны были предпринять следующие действия: - остановить работу электрооборудования и проверить его на наличие повреждений; - вызвать бригаду скорой помощи и специализированную бригаду пожарных; - обеспечить безопасность оставшегося персонала и провести эвакуацию пострадавших; - оформить документацию на несчастный случай на производстве; - провести расследование происшествия и принять меры по установлению причин и предотвращению аналогичных происшествий в будущем.
Первая помощь poststraumatischen должна оказываться в соответствии с инструкцией по оказанию первой помощи, но в общем случае важно вызвать скорую помощь и обеспечить пострадавшим тепловую защиту путем укрытия их одеждой или покрывалами, а также оказать первую помощь при ожогах, в том числе удаление одежды и промывание ожоговой поверхности под холодной водой. Обоим пострадавшим необходимо немедленно доставить в медицинское учреждение с целью оказания квалифицированной медицинской помощи.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 238 УК РФ "Нарушение правил пожарной безопасности" - для определения возможности наличия уголовной ответственности за произошедшее.
Статья 16 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда" - для определения действий работодателя в области обеспечения безопасных условий труда.
Статья 19 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по охране труда" - для определения действий работника в области обеспечения безопасных условий труда.
Статья 196 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда жизни и здоровью" - для определения возможности наличия гражданско-правовой ответственности за причиненный вред.
Постановление Правительства РФ от 12 марта 2012 г. N 193 "Об утверждении Правил оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях" - для определения необходимости оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
В данном случае несчастный случай может быть классифицирован как несчастный случай на производстве. Вышестоящий и непосредственный руководители должны были предпринять меры по обеспечению безопасных условий труда, а также обеспечить проведение инструктажей по охране труда. Пострадавшим необходимо оказать первую медицинскую помощь в соответствии с Правилами оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях, а также обратиться в медицинское учреждение для получения профессиональной медицинской помощи.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы