Повреждение автомобиля в неофициальном такси: спор между работником и работодателем

Как мне поступить, если я работал неофициально в такси, перевернул ваз 2109, признав свою вину, а мой работодатель требует 110 т.р за ремонт и грозится через суд взыскать с меня 400 т.р за неустойку и т.п., если я откажусь от оплаты? Стоит отдать 110 т.р без суда или пусть решает суд?

| Антонин, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, работа в такси без официальной регистрации идентифицируется как трудовое нарушение. Если вы не оформлены как работник, то и у работодателя нет права потребовать с вас компенсацию за ущерб, который был нанесен автомобилю.

Также следует отметить, что угроза взыскания неустойки в размере 400 тысяч рублей является неправомерной, если в договоре не было установлено соглашение о подобной компенсации. Если работодатель намерен подать иск в суд, рекомендую обратиться за консультацией к юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Договор оказания услуг такси, если таковой имеется.
  2. Документы, подтверждающие факт работодателя в качестве владельца автомобиля (если такси принадлежит работодателю).
  3. Документы, подтверждающие обстоятельства аварии и определение степени виновности.
  4. Письменные требования работодателя о взыскании суммы на возмещение ущерба.
  5. Бухгалтерские документы и доказательства фактического ущерба.
  6. Подтверждение оплаты, если работник вносил какие-либо денежные средства на ремонт автомобиля.

Судебное разбирательство может быть избежано, если стороны придут к соглашению по вопросу возмещения ущерба, например, через мирное урегулирование. В этом случае нужно заключить соответствующее соглашение, которое должно быть составлено в письменной форме и подписано обеими сторонами. Если же судебное разбирательство неизбежно, то для решения данного вопроса определяющими будут соответствующие нормы Гражданского кодекса, которые регулируют обязательства, связанные с возмещением ущерба.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данном случае:

  1. Статья 1064 ГК РФ "Возмещение убытков в связи с причинением вреда имуществу или здоровью гражданина" - она определяет порядок возмещения убытков в случае причинения вреда имуществу.

  2. Статья 151 ГК РФ "Обязательные отношения" - регулирует правоотношения между работодателем и работником.

  3. Статья 12.7 КоАП РФ "Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения" - если водитель был в состоянии алкогольного опьянения во время ДТП, ему могут быть назначены штрафные санкции.

  4. Статья 12.11 КоАП РФ "Управление транспортным средством без регистрации и разрешения на использование в качестве такси" - если водитель работал в такси неофициально, ему могут быть назначены штрафные санкции.

  5. Статья 15.10 КоАП РФ "Нарушение правил по организации и проведению торгов" - если работадатель через суд требует взыскать из сотрудника неустойку или другие санкции, ему может быть назначен штраф.

  6. Статья 161 УК РФ "Превышение пределов необходимой обороны" - в случае, если водитель был вынужден взять под контроль автомобиль, но у него не было права управления, в рамках защиты собственных интересов могут рассматриваться вопросы о правомерности совершенных действий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 391 и 393 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы