Пособие по уходу за ребенком, вычет без заработной платы и сохранение стажа: экспертные ответы

При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет период, в течение которого женщина не получала заработную плату, но ее стаж при этом сохранялся (например, отпуск за свой счет), не вычитается, так как данный период считается стажевым периодом. Однако, при расчете пособия учитывается только фактический доход женщины за 2 года до рождения ребенка и соответствующие налоговые выплаты на обязательное медицинское страхование и пенсионное обеспечение.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Трудовую книжку матери
3. Справку о заработной плате за предыдущие 12 месяцев до начала отпуска по уходу за ребенком
4. Справку из учебного заведения при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, если материал пользуется правом на обучение по очной форме
5. Документы подтверждающие факт нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, если такой был.

На основании предоставленной информации, может быть принято положительное или отрицательное решение касательно вычета периода, в течение которого женщина не получала заработную плату, но ее стаж сохранялся при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации.