Пособие по уходу за ребенком до полутора лет при закрытии организации или выходе в декретный отпуск

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей с детьми", пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается независимо от места работы и уровня дохода. Поэтому вы можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения соответствующих выплат.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту вашей регистрации и предоставить следующие документы:

1) Заявление на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет; 2) Документы, подтверждающие право на получение пособия (например, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку); 3) Документы, подтверждающие факт закрытия организации, с которой вы были находились в декретном отпуске (например, выписку из ЕГРЮЛ); 4) Документы, подтверждающие ваши доходы за последние 24 месяца (например, справку о заработной плате).

По результатам рассмотрения заявления, вы будете уведомлены о решении о назначении и размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также о порядке его выплаты.

Статьи 256, 258, 260 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 13, 14 и 15 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" могут быть применимы для решения данного вопроса.