Пособие по БиР: выплата на 140 дней и получение без вычетов после 30 недели беременности

Здравствуйте! Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка женщины за последние 2 года до начала беременности. Однако в случае если женщина продолжает работу после 30 недель беременности, ее страховой стаж продолжает увеличиваться, что может повлиять на размер пособия. Кроме того, стимулирование дальнейшей работы беременной женщины является одной из задач социальной политики государства, поэтому законодательство предусматривает возможность получения пособия по беременности и родам в полном объеме при продолжении работы до 33 недели. Стоит уточнить, что на период получения пособия женщине запрещено работать.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующую документацию:

1. Справку из медицинского учреждения, подтверждающую беременность и срок ее окончания.

2. Трудовой договор или контракт, в котором указаны условия режима работы и заработной платы.

3. Документы, подтверждающие фактически отработанные дни после 30 недели беременности.

4. Документы, удостоверяющие личность.

На основании представленной документации будет принято решение о размере выплат пособия по беременности и родам. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам до завершения 140 календарных дней с момента выхода на декретный отпуск. Однако, если работающая женщина решила продолжить работу до определенного срока беременности, ее право на получение пособия останется в силе, а размер выплат будет определяться на основании фактически отработанных дней после 30 недели беременности.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы при беременности и в связи с уходом за ребенком" и статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Права беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет" могут быть применимы к данному вопросу. Кроме того, нормы главы 19 Бюджетного кодекса Российской Федерации могут регулировать выплату пособия по беременности и родам.