Пособие по БиР во время декретного отпуска: препятствия и споры с ФСС

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, изменение лет для расчёта пособия по беременности и родам допускается при наличии документов, подтверждающих трудовую деятельность за этот период. Однако, если Фонд социального страхования обнаруживает ошибки в предоставленных документах, он вправе потребовать возврата излишне выплаченных сумм. Таким образом, действия ФСС в данной ситуации являются законными, и Вы обязаны вернуть излишне выплаченную сумму, если это установлено по результатам проверки.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка (или другой документ, подтверждающий факт рождения ребенка).
2. Документ, подтверждающий трудовую деятельность за период, на который было выплачено пособие по БиР (трудовую книжку, справку с места работы, трудовой договор и т.д.).
3. Письмо с разъяснениями и подтверждением, полученное от ФСС о том, что имеется право на замену лет для расчёта пособия.

В случае, если работодатель уже произвел выплату пособия, и ФСС утверждает, что замена лет произведена необоснованно, работодатель обязан удержать излишне выплаченную сумму. Однако, если вы можете подтвердить свою правоту и имеете все необходимые документы, то не обязаны возвращать излишне выплаченную сумму. В данной ситуации важно обратиться за юридической помощью и защитить свои права на законном уровне.

Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 7.23, 7.25, 7.26, 12.2 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 77, 107 Налогового кодекса Российской Федерации.