Пособие по беременности и родам: права работницы с официальным стажем

Добрый день. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работникам положены пособия по беременности и родам, если они находятся на обязательном медицинском страховании и имеют трудовой стаж не менее 26 недель за последние 2 года до предполагаемой даты родов. В данном случае, поскольку общий трудовой стаж девушки с прежних мест работы составляет 1,5 года, а она устроилась на новое место работы и проработала только месяц, возможно, у нее не будет достаточного трудового стажа для получения пособия по беременности и родам. Однако, в конкретной ситуации рекомендуется обратиться в социальный фонд, чтобы получить точную информацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю следующие документы: 1. Заявление о предоставлении пособия по беременности и родам; 2. Справку о беременности и предполагаемом сроке родов, выданную медицинским учреждением; 3. Справку о трудовом стаже за последние 24 месяца.

Также возможно потребуется предоставить дополнительные документы, если это уточняется законодательством и иными правовыми актами.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.