Получите оплачиваемый учебный отпуск для поступления на новую специальность бакалавриата, имея высшее образование

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, при переходе на новую специальность с поступлением в бакалавриат оплачиваемый учебный отпуск не предусмотрен законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Диплом о высшем образовании - специалист, подтверждающий наличие образовательного уровня.

2. Заявление на получение оплачиваемого учебного отпуска, которое необходимо подать в образовательное учреждение, в котором вы будете обучаться на бакалавриате.

3. Документ об обучении в новом образовательном учреждении и на новой специальности.

4. Решение учебного заведения о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска на основании заявления.

5. Приказ об оплате отпуска, который будет выдан после решения учебного заведения.

Статью, содержащую нормы об оплачиваемом учебном отпуске для лиц, имеющих высшее образование, можно найти в Федеральном законе от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Конкретно речь идет о статье 123 "Оплачиваемый учебный отпуск для получения новой специальности или новой квалификации". Она предусматривает, что работник, имеющий высшее образование, в случае поступления на обучение по программе высшего образования для получения новой специальности или новой квалификации, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск без сохранения заработной платы на период до двух лет.