Получил справку о переболевании COVID-19, но работодатель требует QR-код: права сотрудника вопрос

Работодатель не может требовать от сотрудника куар-код в качестве дополнения к медо-справке, подтверждающей болезнь COVID-19 и установленный медицинский отпуск. Такое требование работодателя может рассматриваться как нарушение прав сотрудника. Сотрудник имеет право обжаловать данное неправомерное требование работодателя в соответствующих органах, включая инспекцию труда и судебные органы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Справка из поликлиники о том, что вы переболели COVID-19 и у вас есть медотвод на полгода.

2. Рабочий договор или трудовой контракт с указанием условий о работе и медицинском обслуживании.

3. Положение о медицинском осмотре и охране труда, если оно предусмотрено в вашей работе.

Если работодатель требует куар код, то следует уточнить, по какой причине он его требует. Если этот требование не предусмотрено в трудовом договоре или законодательством, то работодатель не вправе наложить на вас такие обязательства. В этом случае свои права можно защищать, например, путем обращения в инспекцию труда или в суд.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 19 Конституции РФ гарантирует право на труд и запрещает дискриминацию по любым признакам, в том числе по состоянию здоровья.

• Статья 60 Трудового кодекса РФ определяет обязательства работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в том числе охраны здоровья работника.

• Статья 261 Трудового кодекса РФ запрещает работодателю требовать от работников выполнения обязанностей, противоречащих законам и иным правовым актам, коллективному договору, определению органа, уполномоченного на осуществление контроля за выполнением требований трудового законодательства и иным нормативным актам в области труда.

• Гражданский кодекс РФ, в частности, статьи 307 и 308, определяют права и обязанности работодателя и работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора.

• Закон о защите прав потребителей, статья 18 которого устанавливает право потребителя на надлежащее качество товара, в том числе услуги, в том числе право на получение полной и достоверной информации.