Получение выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет: рассчетный период 2020, включая ИП и декретный отпуск

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации" выплата ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от трех до семи лет осуществляется при условии наличия у родителя или законного представителя данного ребенка страхового стажа не менее 1 года.

Учитывая, что Вы отпрашивались в декретный отпуск с основного места работы и получали выплаты по уходу за ребенком, а также занимались предпринимательской деятельностью, то, скорее всего, у Вас имеется необходимый страховой стаж.

Что касается Вашего мужа, то для получения ежемесячного пособия на ребенка возрастом от 3 до 7 лет требуется наличие страхового стажа не менее 6 месяцев. В данном случае, если у мужа не было официального трудоустройства и соответственно нет страхового стажа, он не будет иметь права на получение пособия на ребенка возрастом от 3 до 7 лет.

Однако, это не отменяет возможности получения других видов государственной поддержки семьи с детьми. Рекомендуем обратиться в учреждения социальной защиты населения для получения консультации по вопросам государственной поддержки семей с детьми.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей; 2. Трудовую книжку с записями о работе и отпуске по беременности и родам; 3. Свидетельства о регистрации ИП; 4. Документы, подтверждающие доход от ИП; 5. Документы, подтверждающие отчисления в пенсионный фонд и страховую; 6. Документы, подтверждающие отсутствие у мужа официального трудоустройства и доходов за период ухода за ребенком.

На основании предоставленных документов будет приниматься решение о выплате пособия от 3 до 7 лет. Важно отметить, что при отсутствии соответствующих документов или несоответствии предоставленных документов требованиям законодательства, может быть отказано в выплате пособия.

По данному вопросу могут быть применимы следующие статьи закона:

• Статья 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время отсутствия на работе по уходу за ребенком"
• Статья 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"