Получение пособия по уходу за ребенком при работе на 0,7 ставки и дистанционной работе на дому

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей", работающий родитель, в том числе на неполную ставку, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае отсутствия другого родителя в живых или в случае если другой родитель находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Таким образом, если работающий родитель имеет неполную ставку и работает 4 часа в день, то пособие по уходу за ребенком можно получить только за время, когда он не работал. Если работающий родитель дополнительно работает еще 1 час дистанционно на дому, то он должен самостоятельно осуществлять уход за ребенком в это время, а не получать пособие за это время.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить следующие документы: - копию трудового договора о работе на неполную ставку; - свидетельство о рождении ребенка; - копию паспорта ребенка; - заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с указанием режима работы и времени, когда вы находитесь на работе.

Хотя вы работаете на неполную ставку, вам, вероятнее всего, все равно положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы работаете не более указанного законом количества часов в неделю (то есть не более 24 часов в неделю). Поэтому, в случае необходимости, вам заранее следует уточнить, что означает "неполная ставка" в вашей организации, и уточнить требования законодательства для получения данного пособия.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Неполная занятость работника". 2. Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации - "Сохранение за работником места работы при наступлении событий, дающих право на получение пособий". 3. Статья 10.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".