Получение поларных надбавок: важность места рождения и первой записи в трудовой книжке при возможном возврате на Север

В соответствии с Законом Российской Федерации "О льготах гражданам, проживающим на Севере и приравненных к ним местностях" от 17 апреля 1995 года № 49-ФЗ, для получения льготных лекарственных препаратов, в том числе полярных, необходимо иметь стаж работы на Севере или в приравненной к ним местности не менее двух лет.

Таким образом, если у данного человека уже имеется первая запись в трудовой книжке на Севере и он отработал там не менее двух лет, то он имеет право на получение полярных льгот. Если же он только планирует вернуться на Север после окончания учебы, то в настоящий момент он не имеет права на полярки.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий место рождения на Севере.
2. Документы, подтверждающие учебу в ВУЗе.
3. Трудовая книжка с записью о работе на Севере в качестве первой работы.
4. Документы, подтверждающие текущее место жительства и возможность повторного переезда на Север.

На основании представленных документов можно будет установить право данного человека на получение полярных надбавок при работе на Севере. Однако, следует учитывать, что условия получения полярных надбавок могут различаться в зависимости от конкретной должности и организации, поэтому рекомендуется также обратиться к работодателю для уточнения всех требований и условий получения данных надбавок.

Для ответа на данный вопрос нужно обращаться к региональному законодательству, так как у каждого субъекта Российской Федерации могут быть свои законы и правила по выплате компенсации за работу в условиях Севера. Однако, можно вспомнить, что в федеральном законе № 82-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" есть статья, которая предусматривает дополнительные выплаты для семей, проживающих в зоне крайнего севера, а также на территориях приравненных к ним. Таким образом, можно предположить, что человек в данном случае мог бы иметь право на полярные надбавки в соответствии с законодательством региона, где он работал на Севере.