Получение дополнительного оплачиваемого отпуска: условия, статья 117 ТК РФ, оценка вредных условий труда, группа 3.1 и требование письменного ответа на EMAIL
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3371214
Какие условия нужно выполнить для получения дополнительного оплачиваемого отпуска и какие статьи законодательства РФ на это указывают? Как оцениваются вредные условия труда на основе ФЗ 426 от 28.12.2013 и какие группы опасности подразделяются? Каким образом можно требовать ответа на вопросы по электронной почте и какой EMAIL следует использовать?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса, работодатель должен прислать сотруднику документацию, которая подтверждает проведенную оценку вредных условий труда, а также информацию о группе вредных условий труда, к которой относится работник. Также необходимо получить информацию о наличии соответствующих изменений в количестве рабочих дней. Возможно потребуется стандартное заявление от работника с просьбой о дополнительном оплачиваемом отпуске.
Статья 117 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы