Полная недельная нагрузка, гибкий график: работа педагога дополнительного образования

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, педагог дополнительного образования не может превышать количество рабочих часов сверх установленной недельной нормы труда, которая составляет 40 часов в неделю. Следовательно, работа 10 часов в день может привести к превышению установленной нормы и нарушению трудового законодательства.

Для того чтобы решить данный вопрос, следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области труда, а именно Кодексом труда РФ, Трудовым кодексом РФ и Положением о порядке организации работы педагогических работников образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 12.07.2017 № 642.

Если педагог работает на условиях трудового договора, то необходимо ознакомиться с его условиями, а также с коллективным договором, если он имеется. Если же педагог работает по гражданско-правовому договору, то необходимо изучить условия договора и применимое к нему законодательство, в том числе Гражданский кодекс РФ.

Ответ на вопрос о возможности работы педагога дополнительного образования 10 часов в день при нагрузке 36 часов в неделю следует искать исходя из нормативов, установленных Положением о порядке организации работы педагогических работников образовательных учреждений, а также из требований к охране труда и режима труда педагогических работников. В случае отсутствия ясных нормативов необходимо обратиться в соответствующие органы и уточнить данную ситуацию по конкретному случаю.

Статьи, которые относятся к данному вопросу:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Ежедневная и еженедельная продолжительность работы работника";
2. Трудовой кодекс РФ, статья 93 "Режим работы в ночное время, в выходные и праздничные дни";
3. Постановление Правительства РФ от 30.11.2019 N 1514 "Об установлении минимальных стандартов оплаты труда работников педагогических учреждений дополнительного образования детей и молодежи";
4. Закон РФ от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 50 "Оплата труда педагогических работников"
5. Закон РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации", статья 88 "Нормы труда в образовательных учреждениях".