Работа педагога дополнительного образования: недельная нагрузка и совместительство

"Можно ли работать педагогом дополнительного образования на двух ставках при общей недельной нагрузке в 45 часов? Существует ли преувеличение данной нагрузки, учитывая основную недельную нагрузку в 36 часов и совместительство на другом месте в 9 часов в неделю?"

| Добрыня, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, суммарная длительность еженедельной работы работника не должна превышать 40 часов, а для лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и для работников моложе восемнадцати лет - 36 часов. Однако, в случае совмещения двух и более работ, общая недельная нагрузка не может превышать 48 часов, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Таким образом, в данном случае совокупная недельная нагрузка педагога дополнительного образования не превышает установленной законодательством нормы и является правомерной.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса необходимо изучить следующие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 20 "Полномочия работодателя и работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора":

- статья 69 "Режим труда"; - статья 74 "Ограничения нормы рабочего времени и установление сокращенной продолжительности рабочего времени".

  1. Федеральный закон от 24.07.2007 № 211-ФЗ "Об охране труда":

- статья 97 "Нормы рабочего времени и рабочей недели"; - статья 99 "Сверхурочные работы".

  1. График работы педагога дополнительного образования по основному месту работы.

  2. Договор о совместительстве с другим работодателем.

По Инструкции о порядке установления рабочего времени и организации работы с графиками работников и постановлению Правительства РФ от 30.11.2015 № 1318 график работы должен содержать интервалы времени, в течение которых работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

На основании этих документов необходимо проанализировать условия труда педагога дополнительного образования, работающего на двух ставках и по совместительству, и проверить соответствие ее требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "Об охране труда".

Если общая недельная нагрузка работника превышает нормы рабочего времени, то это может быть неправомерно, и требуется принятие мер по ограничению нагрузки и урегулированию рабочих отношений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Закон РФ "Об образовании": Статья 52. Ограничение рабочего времени педагогических работников дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы