Покупка наушников Sennheiser: возможность обмена и возврата, отзывы о качестве звучания.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3044790
Ответы юристов (1)
Если товар не соответствует договору купли-продажи по качеству или комплектности, то покупатель имеет право на замену на аналогичный товар, возврат денежных средств или снижение цены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, покупатель имеет право на обмен товара надлежащего качества на аналогичный товар только если такая возможность предусмотрена договором или законом, однако конкретный ответ на данный вопрос может быть получен только после ознакомления с условиями договора купли-продажи и проведения соответствующей правовой экспертизы.
Для решения данного вопроса покупатель может предоставить следующие документы:
- Договор купли-продажи наушников сенхайзеры;
- Кассовый чек или иной документ, подтверждающий факт оплаты;
- Упаковочный материал и сам товар (наушники сенхайзеры), если они в наличии.
В соответствии с Законом "О защите прав потребителей" покупатель вправе обменять или вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки без объяснения причин.
Однако, если наушники имеют признаки использования или нарушения целостности упаковки, продавец может отказать в обмене или возврате товара.
Если же покупатель считает, что наушники некачественные, то он может обратиться в продавцу с требованием провести экспертизу и установить наличие дефекта товара. В этом случае, покупатель может предоставить дополнительные документы, подтверждающие наличие дефекта, например, заключение эксперта или сертификат качества наушников.
Статьи 18 и 20 Закона РФ "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы