Поиск работы продавцом в организации Комус при наличии долга в с. Б

Как юрист, я не могу дать точный ответ на данную ситуацию, так как не знаю, о каком долге идет речь и как он связан с организацией "Комус". Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу работодатель может проверить кредитную историю работника, что может повлиять на решение принять его на работу или нет.

Для решения этого вопроса необходимо предварительно уточнить, какой долг имеется в виду и к кому он был образован. Если речь идет о долге перед государственными органами (налоговая, ФСС, ПФР), то в рамках законодательства Российской Федерации отсутствие или наличие задолженности может повлиять на возможность трудоустройства в организации.

Также для устройства на работу понадобятся: - Паспорт (внутренний или заграничный) - Трудовая книжка (если есть опыт работы) - Справка об образовании или иные документы, подтверждающие наличие необходимой квалификации - Медицинская справка формы № 086/у - Документы, свидетельствующие о регистрации в налоговых органах (если работодатель этого требует)

Однако, отсутствие или наличие долга наряду со всеми остальными факторами, будут учитываться работодателем по своему усмотрению при принятии решения о трудоустройстве.

Никакие статьи закона не применяются к данному вопросу.