Поиск подходящей работы для уборщика с ограничениями по подъему в детском саду

Заведующему детским садом необходимо учитывать требования законодательства Российской Федерации о труде инвалидов и предоставить работнице подходящую для ее физических возможностей должность, соответствующую ее квалификации и опыту работы. Например, это может быть должность уборщика легкой категории, при которой нет необходимости поднимать тяжести более 3 кг.

Для принятия решения о переводе уборщика на лёгкий труд заведующим детским садом нужно собрать следующие документы:

1. Справка об инвалидности ||| группы уборщика служебных помещений.

2. Трудовой договор уборщика служебных помещений.

3. Характеристика работы уборщика служебных помещений, которую составляет заведующий детским садом или его представитель.

4. Список должностей с описанием требований к физическим возможностям работника и возможными ограничениями.

5. Должностная инструкция для лёгкой должности, на которую предполагается перевести уборщика служебных помещений.

6. Медицинские документы, подтверждающие, что уборщик служебных помещений не может поднимать тяжести более 3 кг.

На основании этих документов заведующий детским садом сможет принять решение о переводе уборщика служебных помещений на лёгкую должность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации.