Подтверждение записей в трудовой книжке от ПФР: вопросы и решения

Требование подтверждения записей в трудовой книжке ПФР является законным и основывается на положениях действующего законодательства Российской Федерации. Подтверждение записей в трудовой книжке не связано со ставлением под сомнение Советских документов, а является необходимым условием для получения и расчета пенсионных выплат. В соответствии с требованиями закона, сведения о трудовой деятельности подтверждаются документами, которые представляются работниками в ПФР. Эти документы могут включать в себя соответствующие записи в трудовых книжках, трудовые договоры и другие документы, подтверждающие факт трудоустройства и осуществления трудовой деятельности.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться с запросом в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения разъяснений, почему требуется подтверждение записи в трудовой книжке. В запросе следует указать причину необходимости данной информации и уточнить, какие документы должны предоставляться для подтверждения записей в трудовой книжке. В общем случае, трудовые документы, подтверждающие факт работы и заработной платы, могут включать в себя трудовую книжку, трудовой договор, дополнительные соглашения, приказы об увольнении и т.д. Если есть возможность, следует обратиться к юристу для консультации и помощи в оформлении необходимой документации.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка" и статья 6 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".