Плавный график работы 2/2 с окладом 417 рублей в месяц: остается неизмененным или 438 рублей при отработке 184 часов в марте

Здравствуйте, Наталья! Ответ на ваш вопрос зависит от условий вашего трудового договора и коллективного договора, если такой имеется. Обратитесь, пожалуйста, к своему работодателю или юристу, чтобы получить более точную информацию. Однако, если в соответствии с правилами вашего трудового договора, отработанные вами сверхурочные часы оплачиваются по повышенной ставке, то ваш оклад может измениться соответственно.

Для ответа на данный вопрос необходимо представление документов, содержащих информацию о ставке заработной платы и условиях работы. В настоящем случае необходимо запросить у работодателя копию трудового договора, в котором будет указана ставка заработной платы, а также график работы и условия оплаты за сверхурочные работы. На основании этих данных можно будет рассчитать заработную плату за отработанные часы и определить, был ли произведен корректный расчет заработной платы за месяц. В случае выявления нарушений со стороны работодателя возможно обращение в соответствующие органы контроля и надзора.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: отсутствуют. Данный вопрос относится к сфере трудового права, а не к законодательству в общем. В данном случае, для решения вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, коллективному договору или трудовому законодательству, регулирующему оплату труда.