Планируйте выходные: каждый второй и четвертый месяц, с пятницы до воскресенья и ответы на вопросы о выходных в апреле и июле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1114250
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации, суббота и воскресенье являются выходными днями. Если 1-е число апреля или июля выпадает на воскресенье, то первый выходной будет 7-8 апреля и 7-8 июля соответственно, а второй выходной - 21-22 апреля и 21-22 июля соответственно.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к статьям 112 и 113 Трудового кодекса РФ.
Если работник обязан работать в выходной день, то ему должны быть предоставлены дополнительные выходные дни в другое время. Конкретные дни устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами организации.
Для того, чтобы определить первые и вторые выходные дни в апреле и июле, необходимо изначально установить дни, на которые приходятся дополнительные выходные дни. В данном случае, это каждые вторые и четвертые выходные месяца.
Затем, необходимо определить день начала месяца (1-е число) и рассчитать, к какому дню недели это число относится. В случае, когда 1-е число выпадает на воскресенье, первый выходной день будет на второй выходной день месяца (в данном случае это 10-е число), а второй выходной день - на четвертый выходной день месяца (в данном случае это 24-е число).
Для принятия конкретного решения в данном вопросе, необходимо обратиться к коллективному договору или локальным нормативным актам организации, которые устанавливают порядок предоставления дополнительных выходных дней.
Данный вопрос является материей, регулируемой нормами трудового законодательства Российской Федерации. Конкретные статьи необходимо искать в соответствии с законодательством о труде. Однако, в данном случае может использоваться положение статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы связанные с установлением рабочего времени и порядком его расчета.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы